Стратегическое развитие организации. Взгляд из Японии

Кризис показал, что технологии, в частности управленческие, мало что стоят без людей. Практика управления всё больше подводит нас к тому, что двадцать первый век будет веком человеческих отношений. Именно люди могут способствовать как успеху, так и полному провалу любой организации. Большой интерес может представить взгляд современных японских исследователей в области управления и развития организаций и российских менеджеров, знающих о проблемах взаимодействия с сотрудниками и с окружением не понаслышке".
Читать всю статью целиком