Практикум! "Комплексная оценка Персонала: результативность & надежность"
Цель семинара-практикума:
-сформировать четкое представление о подходе к организации процесса построения системы оценки Персонала
-отработать навыки проектирования:
-системы оценки персонала в целом
-системы оценки по компетенциям
-бонусных карт оценки результатов деятельности сотрудников
Семинар-практикум рассчитан на 2 дня
Читать всю статью целиком
Читать всю статью целиком
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.