Войти / Зарегистрироваться

Вышел новый продукт «БИТ:Управление медицинским центром 8»

Решение «БИТ:Управление медицинским центром 8» предназначено для автоматизации оперативного и финансового учета в медицинских центрах,  стоматологический кабинетах, клиниках.

В системе компании БИТ реализована возможность автоматически вести складской учет, ценообразование, учет клиентов, сотрудников и оборудования, взаиморасчеты с контрагентами, рабочее место администратора, рассчитывать заработную плату работникам, отслеживать эффективность работы. Кроме того предусмотрено подключение торгового оборудования.

Основные возможности программы:

  • Учет клиентской базы

o    Хранение данных клиента, истории посещений;
o    Учет взаиморасчетов с клиентами, возможность работы в кредит и по предоплате;
o    Возможность быстрой предварительной записи клиентов, контроль фиксации на нерабочее или занятое время сотрудника;

  • Учет продаж и оказанных услуг

o    Быстрое формирование единого документа на отражение всех операций - продажа работ, материалов, товаров, сертификатов, ввод оплаты;
o    Использование штрих-кодирования для заполнения документа;
o    Ежедневный и ежемесячный отчеты по продажам с группировками по периодам, видам услуг, сотрудникам.

  • Складской учет

o    Удобный учет номенклатуры по произвольным характеристикам (цвет, объем, размер и т. д.) и по местам хранения;
o    Учет поступления от поставщиков;
o    Настраиваемые отчеты по движению товаров и материалов, по статистике расхода материалов на каждую услугу или вид услуг.

  • Ценообразование

o    Ведение нескольких прейскурантов на одни и те же позиции услуг и товаров, установка цен с любой даты и хранение всей истории цен;
o    Возможность устанавливать автоматические скидки (по номенклатуре, по контрагенту, накопительные, по времени прихода клиента);
o    Возможность печати прайс-листа с предварительной настройкой внешнего вида.

  • Учет сотрудников и оборудования

o    Хранение ФИО, контактных данных врачей и обслуживающего персонала;
o    Учет и автоматическое заполнение графиков работы сотрудников;
o    Расчет заработной платы сотрудникам, ведение индивидуальных и общих схем начисления заработной платы, учет взаиморасчетов  с сотрудником;
o    Отчет по популярности и по выработке  сотрудников у клиентов

  • Учет движения денежных средств и оплат

o    Учет денежных средств в разрезе касс, взаиморасчетов со страховыми компаниями;
o    Возможность ввода 4 видов оплаты: наличные, безналичные, сертификатом, полисом, за счет фирмы;
o    Учет подарочных сертификатов и абонементов на услуги и учет операций по кассе: приход, выдача денег по видам операций.

  • Сервисные возможности

o    Настройка назначение заданий пользователям с возможностью напоминания, обмена данными между несколькими медицинскими центрами (для сетевых организаций);
o    Разделение доступа к  данным для администратора и руководителя

Страхова Мария



Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ банки управление семинар выберу.ру рейтинг финансы вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru автоматизация брендинговое агентство конференция bsc ССП crm целевое управление эффективность брендинг агентство предприятие нейминг агентство нейминговое агентство обучение бизнес пиар агентство тренинг пиар создание бренда incosol разработка бренда оценка персонала название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг торговой марки торговая марка нейминг фирмы неймер брендинг цена kpi-менеджмент оплата труда менеджмент ТОиР Литягин mbo грейды стоимость бизнес-процессы
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта