Войти / Зарегистрироваться

Обучение на производстве: как правильно?

Опубликована статья, посвященная использованию в корпоративной практике ученического и трудового договоров. Юристы «ФБК-Право» рассматривают различные аспекты заключения договора между работодателем и учеником, проходящим обучение и производственную практику на предприятии, а также с сотрудником, проходящим обучение без отрыва от производства. Эксперты отмечают, что в процессе такого обучения работник зачастую не только получает теоретические знания, но и принимает участие в практической работе, которая приносит работодателю финансовый результат.

Авторы анализируют несколько вариантов заключения ученического и трудового договоров и приходят к выводу, что с вновь нанимаемыми сотрудниками целесообразнее заключать ученические договоры и в случае успешного окончания учебы - трудовой договор. По мнению юристов «ФБК-Право», тех работников компании, с которыми уже заключены трудовые договоры, лучше обучать на основании отдельно заключенного ученического договора и приказа руководителя компании. Такое обучение возможно как с отрывом, так и без отрыва от производства. «Такой порядок оформления более всего соответствует нормам трудового права, защищает интересы работника и не ущемляет интересов работодателя», - заключают авторы статьи.

Статья полностью - http://www.fbk.ru/library/publishing_library/280379/789590/




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление выберу.ру семинар рейтинг финансы kpi-управление вебинар управление персоналом мотивация персонала продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru брендинговое агентство автоматизация конференция предприятие bsc брендинг агентство ССП crm целевое управление нейминг агентство нейминговое агентство обучение эффективность бизнес ТОиР разработка бренда тренинг создание бренда пиар агентство пиар брендинг цена брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России нейминг торговой марки торговая марка оценка персонала стоимость брендинга название неймер incosol название нейминг нейминг фирмы стоимость kpi-менеджмент оплата труда АУЗ Литягин менеджмент mbo оценка
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта