Оценка по KPI в системе Performance Management

На главную > Статьи и публикации > Оценка компетенций

Оценка персонала, основанная на сочетании оценки KPI и компетенций, – хороший мотивирующий фактор для сотрудников. Она позволяет сконцентрировать их внимание не только на повышении эффективности работы, но и на развитии ключевых профессиональных качеств, способствующих достижению необходимых результатов.
Читать всю статью целиком

Олег Кулагин

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Авторы раздела

Олег Кулагин

Предложить статью ✎