Олег Кулагин

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:

Управление предприятием с помощью ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicators - KPI):

• обеспечивает гарантированный экономический эффект и рост прибыльности предприятия (улучшение финансовых показателей на 25-30% уже в первые 5-6 месяцев применения системы KPI);
• создает порядок в бизнесе через точное и последовательное определение функций руководителей и сотрудников на основе общих целей компании;
• «принуждает» руководителей и сотрудников к более эффективной работе посредством четкой постановки и оценки достижения поставленных целей и задач;
• укрепляет исполнительскую дисциплину и повышает мотивацию персонала;
• облегчает жизнь и работу руководителей предприятия;
• обеспечивает выживание и успех бизнеса.

Программно-методический комплекс (ПМК) KPI-Excel, предназначен для разработки и внедрения системы ключевых показателей эффективности (KPI) и оплаты по результатам работы (PRP) на предприятиях малого и среднего бизнеса.

Семинар-практикум для руководителей

Санкт-Петербург, 3-7 января 2012 года

Цели семинара:

• Вооружить руководителей современными управленческими знаниями и технологиями.
• Изучить основные методы стратегического и оперативного управления предприятием.
• Переосмыслить собственный опыт управления.
• Сократить затраты времени и энергии на управление сотрудниками.
• Повысить результативность и эффективность управленческой деятельности.

Корпоративный семинар-практикум для руководителей предприятий и структурных подразделений (департаментов, отделов, цехов, служб, участков).

Корпоративный тренинг для руководителей и специалистов