VIP - Тренинг. Комплексная оценка персонала: Результативность & Надежность
Цель семинара-практикума:
- сформировать четкое представление о подходе к организации процесса построения системы оценки Персонала,
- отработать навыки проектирования:
- системы оценки персонала в целом,
- системы оценки по компетенциям,
- бонусных карт оценки результатов деятельности сотрудников.
Семинар-практикум рассчитан на 2 дня
Читать всю статью целиком
Читать всю статью целиком
© 2009-2024. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна. Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.