Войти / Зарегистрироваться

Построение системы оценки при рекрутменте

портал HRM, 23 ноября 2010 г., Москва


Участие бесплатное


Время проведения: c 12.00 до 13.30


В ходе вебинара будет рассмотрен точный и эффективный алгоритм оценки при отборе, а также возможности и ограничения использованных при отборе методов: интервью, тестов, личностных опросников, центров оценки. Кроме того, участники познакомятся с возможностями автоматизации массового отбора с помощью он-лайн систем.

Аудитория вебинара: HR-специалисты, отвечающие за оценку и отбор, а также менеджеры, которые уделяют личное внимание оценке и подбору сотрудников.

Опыт работы: до 2001 г - МГУ им. Ломоносова, научный сотрудник. Реализация проектов по разработке инструментов и оценке персонала под рук-вом А.К.Ерофеева, с 2001 SHL - специалист, руководитель подразделения R&D, директор консалтинговой практики.

Спикер: Синицына Юлия, ведущий консультант компании Talent-Q, эксперт портала HRM


Зарегистрироваться




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация 1С:ВДГБ банки управление семинар выберу.ру рейтинг финансы вебинар kpi-управление мотивация персонала управление персоналом продажи маркетинг брендинг нейминг управление по целям vbr.ru автоматизация брендинговое агентство конференция bsc ССП crm целевое управление эффективность брендинг агентство предприятие нейминг агентство нейминговое агентство обучение бизнес пиар агентство тренинг пиар создание бренда incosol разработка бренда оценка персонала название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг торговой марки торговая марка нейминг фирмы неймер брендинг цена kpi-менеджмент оплата труда менеджмент ТОиР Литягин mbo грейды стоимость бизнес-процессы
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта