Войти / Зарегистрироваться

Построение системы оценки при рекрутменте

портал HRM, 23 ноября 2010 г., Москва


Участие бесплатное


Время проведения: c 12.00 до 13.30


В ходе вебинара будет рассмотрен точный и эффективный алгоритм оценки при отборе, а также возможности и ограничения использованных при отборе методов: интервью, тестов, личностных опросников, центров оценки. Кроме того, участники познакомятся с возможностями автоматизации массового отбора с помощью он-лайн систем.

Аудитория вебинара: HR-специалисты, отвечающие за оценку и отбор, а также менеджеры, которые уделяют личное внимание оценке и подбору сотрудников.

Опыт работы: до 2001 г - МГУ им. Ломоносова, научный сотрудник. Реализация проектов по разработке инструментов и оценке персонала под рук-вом А.К.Ерофеева, с 2001 SHL - специалист, руководитель подразделения R&D, директор консалтинговой практики.

Спикер: Синицына Юлия, ведущий консультант компании Talent-Q, эксперт портала HRM


Зарегистрироваться




Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление семинар выберу.ру рейтинг финансы kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом маркетинг продажи брендинг нейминг управление по целям брендинговое агентство автоматизация vbr.ru конференция предприятие bsc обучение эффективность нейминговое агентство ССП брендинг агентство нейминг агентство целевое управление crm ТОиР бизнес пиар создание бренда разработка бренда тренинг пиар агентство оценка персонала неймер название incosol стоимость брендинга брендинг цена нейминг фирмы брендинговое агентство москва лучшее брендинговое агентство России название нейминг нейминг торговой марки торговая марка kpi-менеджмент стоимость менеджмент АУЗ оплата труда Литягин mbo оценка
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта