Оценка бизнес процесса адаптации персонала

На главную > Библиотека показателей > Оценка бизнес процесса адаптации персонала

Источник информации: Грицай Александр Владимирович

Описание показателя

Показатель отражает средневзвешенную оценку процесса адаптации персонала на предприятии. Оценка формируется на основе выполнения показателей:
1. Коэффициент результативности адаптационных мероприятий.
2. Сумма затраченных ресурсов на адаптацию одного кандидата.
3. Процент продлений испытательного срока.
4. Процент обученных наставников.
5. Процент уровня навыков наставника.
6. Лёгкость восприятия (усвояемость) материалов используемых в мероприятиях по адаптации персонала.

Формула расчета

Оценка адаптации персонала = Сумма (Выполнение влияющего дочернего показателя, приведенное к баллам * Вес дочернего показателя)

Тип показателя

Качественный

Диница измерения

Баллы

Тренд

Максимизация значений

Отрасли

Общеотраслевые,

Функциональное направление

Управление персоналом,

Ссылки по теме

Коэффициент результативности адаптационных мероприятий, Сумма затраченных ресурсов на адаптацию одного кандидата, Процент продлений испытательного срока, Процент обученных наставников, Процент уровня навыков наставника, Лёгкость восприятия (усвояемость) материалов, используемых в мероприятиях по адаптации персонала,

★★★★★
Голосов: 0

Для добавления отзыва необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Эксперты раздела

	Беляевская-Плотник Любовь Александровна
	Евгения Арунас
	Сартан Галина Николаевна
	Кочнев Александр Феликсович
	Парунакян Мгер Самвелович
	Киселев Владимир Михайлович
	Астратова Галина Владимировна
	Терпиловский Геннадий Чеславович

Другие эксперты